住建部:大幅壓減建設工程企業資質類別和等級

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將加大審批后動態監管力度,積極推進信用體系建設

人民網北京11月24日“我們將大幅壓減企業資質類別和等級。”24日,在國新辦舉行的國務院政策例行吹風會上,住房和城鄉建設部副部長易軍表示,改革后,現有的593項企業資質類別和等級將壓減至245項,壓減幅度為59%。

按照國務院部署要求,住建部會同有關部門起草了《建設工程企業資質管理制度改革方案》(以下簡稱《改革方案》)。11月11日,國務院常務會議審議通過了《建設工程企業資質管理制度改革方案》,并提出了六方面改革舉措。易軍介紹:

一是精簡資質類別,歸并等級設置。改革后,現有的593項企業資質類別和等級將壓減至245項,其中勘察資質由26項壓減為7項,設計資質由395項壓減為156項,施工資質由138項壓減為61項,監理資質由34項壓減為21項。

二是放寬準入限制,激發企業活力。在壓減資質數量的同時,將進一步精簡企業資質審批條件,特別是要精簡資質標準,重點考慮放寬資金、人員、業績、技術裝備等指標要求,大幅放寬準入限制。

三是下放審批權限,方便企業辦事。將開展企業資質審批權下放試點,試點內容是:除最高等級綜合資質和需跨部門審批的資質外,將其他等級資質下放至省級及以下有關主管部門審批。同時,加強對試點地區的監督指導,對存在違規審批的,將嚴肅處理并收回審批權。

四是優化審批服務,推行告知承諾制。將加快推行資質審批告知承諾制,大幅削減不必要的證明材料,全面實行全程網上申報和審批,大幅提升企業資質審批的規范化和便利化水平。

五是加強事中事后監管,保障工程質量安全。將加大審批后動態監管力度,積極推進信用體系建設。強化個人職業資格管理,建立個人執業責任保險制度。

六是完善招投標制度,發揮市場機制作用。將繼續完善招投標制度,優化調整招標條件設置,引導建設單位更多從企業實力、技術力量、管理經驗等方面選擇企業,推行工程擔保和保險制度。

易軍表示,下一步,住房和城鄉建設部將抓緊做好改革實施工作,推動相關改革舉措盡快落地落細,切實降低企業準入門檻,激發市場主體發展活力,進一步優化建筑市場營商環境,促進建筑業高質量發展。

標簽:房產新聞,肇慶,陽光網,工程,企業,等級

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